昨天在小区门口偶遇一位美团骑手，我闲来无事便问起：“听说京东外卖开始为员工缴纳五险一金了，你们为什么不考虑跳槽呢？”大哥从裤兜里掏出手机，滑动着订单记录，我瞬间被他的解释到了。
大哥展示着他的订单记录，笑着说：“你瞧，上个月光是奶茶我就送出了四百多杯。虽然美团每单的抽成比例高达两成二，看起来似乎很高，但因为订单数量庞大，我每天都能接到五六十单，甚至更多。在饭点时段，订单爆满，手机响个不停，就像枪一样。”
他接着点燃一根烟，继续说道：“虽然京东的抽成比例看起来确实低一些，很吸引人，但问题在于他们的订单量远远无法与我们相比。你看现在大中午的，超市的订单都卡在拣货阶段，配送员在站点等待得干瞪眼。一天能跑二十单就已经算是非常幸运了。”
大哥还讲了一个有趣的段子：“上周有个新来的小哥，非要去京东试试。他早上七点就守在站点等待订单，一直等到十点半才接到两单酱油和大米的配送任务，电动车还没跑热就已经累得不行了。”说到这，大哥忍不住笑了：“送外卖就像打游戏刷怪一样，得找到那些订单多、人气旺的‘地图’，否则就是浪费时间！”
大哥拍了拍他车后座那个装满保温箱的鼓囊囊的空间，开玩笑说：“你信不信，我这箱子装过的螺蛳粉连起来，估计都能绕广场三圈了！”
听完大哥的解释，我恍然大悟，原来送外卖这个行业也有这么多的门道和窍门。看来在考虑跳槽的时候，我们不仅仅要看公司是否提供五险一金，更要算清楚到底在哪里能够挣到更多的钱。