“虚头巴脑”这个词语在中文里通常用来形容一个人做事不踏实，缺乏实际行动或者不够认真。它带有一种贬义色彩，暗示这个人可能没有明确的目标，或者在面对问题时显得轻率、不可靠。
要回答这个问题，我们可以从多个角度来分析“虚头巴脑”的人的特点和影响：
1. 缺乏责任感：虚头巴脑的人往往不会为自己的行为负责，他们可能会逃避责任，不愿意承担后果。这种态度可能导致团队中的其他成员感到不安，因为他们不知道何时可以依赖这样的人。
2. 缺乏诚信：这样的人可能在言行上不一致，他们可能会说一套做一套，这会信任关系，影响团队合作的效率。
3. 缺乏规划：虚头巴脑的人可能不会提前规划或准备，这使得他们在面对挑战时容易手忙脚乱，无法有效地解决问题。
4. 缺乏执行力：由于缺乏明确的行动计划和执行能力，这些人可能难以实现目标，即使他们有想法和计划。
5. 影响决策质量：虚头巴脑的人可能会因为缺乏深入思考而做出错误的决策，这会影响到整个团队的发展方向。
6. 影响个人成长：长期处于这样的环境中，个人可能会失去成长的机会，因为他们没有足够的机会去实践和学习。
7. 影响团队氛围：如果一个团队中有很多虚头巴脑的人，可能会导致团队氛围变得消极，影响团队成员的积极性和创造力。
8. 影响效率：在层面，虚头巴脑的人可能会影响整个的运作效率，因为他们可能无法有效地完成任务和项目。
虚头巴脑的人可能会给周围的人带来很多负面影响，包括信任危机、工作效率下降、团队士气受损等。识别并避免与这类人合作是非常重要的。