在碧桂园假日半岛酒店内，一场盛大的毕业典礼于6月30日隆重举行。出席此次典礼的除了广东碧桂园职业学院的领导和教师代表，还有碧桂园酒店集团、千玺机器人餐饮集团等企业的领导们。他们齐聚一堂，共同见证了2020届的75名酒店管理专业毕业生的重要时刻。
在庄重的仪式上，学院院长刘惠坚发表了感人至深的致辞。他感谢碧桂园集团各公司对人才培养的全力支持与通力协作，确保了毕业生们100%的就业率和比往年更高的就业质量。
据了解，广东碧桂园职业学院是一所以公益慈善性质的高等职业院校，由碧桂园集团董事局杨国强及联席杨惠妍共同投资创办。学院对贫困学生提供全额资助，包括学费、教材费、食宿费以及生活必需品费用等。对于表现优异的非贫困学生，学院也设立了全额奖学金制度。
尽管受到影响，今年的应届毕业生在求职过程中面临诸多挑战，但广东碧桂园职业学院却取得了令人瞩目的成绩。目前，学院酒店管理专业的毕业生已全部实现就业。其中，有55名毕业生担任了客房、餐厅主管、领班等基层一线管理或技术岗位，占比高达73.3%。
值得一提的是，崔文强同学在激烈的就业竞争中脱颖而出，成功获得了一家公司的总经理助理职位，其月薪更是超过了万元大关。这一成就不仅体现了学院的教育质量，也彰显了毕业生们的实力。
据学院负责人介绍，今年是学院办学的第六个年头，也是连续第四年向社会输送优秀毕业生。至今，学院已培养了1413名毕业生，且就业率一直保持100%。其中，有1075名毕业生迅速成为各行业的基层管理或技术，占比达到76.1%。
截至6月10日的数据显示，2020届的408名毕业生已全部顺利就业，专业对口率更是高达98.3%。其中，有345名毕业生担任了见习施工主管、施工技术员、成本专员等基层管理或技术岗位，占比达到了84.6%。有24名毕业生的月薪超过了万元大关，占比5.8%，这一比例创下了历年来的新高。
自2014年以来，学院共2476名学生。这些学生来自广东、广西、湖南、湖北等多个省份，其中包括2089名来自贫困家庭的学生。学院通过“产教融合、校企共育”的办学机制和人才培养模式创新，实现了毕业生的高就业率和高质量就业。
碧桂园核心企业的负责人强调了三个关键方面：首先是“产教融合、校企共育”的办学机制创新；其次是人才培养目标定位和教学模式的创新；最后是育人模式的创新。这些创新举措确保了学院培养出的学生具备扎实的基本功和务实的工作态度，深受企业的欢迎。
总体而言，碧桂园职院的学生以他们的踏实能干、肯吃苦以及扎实的基本功赢得了企业的赞誉。这样的毕业生自然是各大企业所青睐的优秀人才。