这篇简短的内容承接了前一篇的解析。前文详述了正科级公务员预发临时性养老金的计算方式，对此感兴趣的读者可进行查阅。现在，我们将继续解析一位网友在退休六个月后，其养老金经过重新核算的详细过程及其构成。
让我们先看一份《事业单位参保人员养老保险待遇重核计发表》（简称“重核计表”），这份表格来自湖南省。
据了解，这位网友于2022年10月退休，时年55岁，是一位女性。她的工作生涯持续了33年11个月。
在她退休时的职务是一级科员（正科非领导岗位），18级8档，这早在2014年9月时就已经确定为正科（实职）。
接下来，让我们一起了解正式养老金是如何构成以及如何计算的。
一、个人基本信息概览
1. 出生日期：1967年10月。
2. 退休日期及年龄：于2022年10月退休，时年55岁，从次月开始享受养老金待遇。
3. 参加工作时间：自1988年12月开始。
4. 视同缴费年限与实际缴费年限的计算…
二、养老金详细计算
（一）新办法计算养老金待遇
基础养老金计算公式：退休当年所在省养老金计发基数×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%
计算得出基础养老金为2571.81元。
接下来是过渡性养老金、个人账户养老金以及职业年金的计算，均依据相应公式进行计算…
（二）老办法计算养老金待遇
重核计表中显示的老办法计算养老金待遇为4414.83元。其中，4294.83元是按湘人社发（2016）52号文件计算的养老金待遇，而另外的120元则是过渡期职务升降老办法计算累计退休待遇标准。
（三）新老办法待遇计算对比及增发额
新老办法待遇差为1640.57元，增发额则为新老办法待遇差的80%，即1312.46元。
基本养老金为老办法待遇加上增发额后减去职业年金，最终得出5265.85元。
月应发养老保险待遇合计为基本养老金加上职业年金，共计5727.29元。
经过核算，这位网友的正式养老金为每月5727.29元，其中基本养老金为5265.85元，职业年金为461.44元。
值得一提的是，网友在2022年11月开始领取的是临时养老金待遇，每月为3401.6元（前文已有解析）。而在2023年3月份的养老金核算后，应补发的是过去五个月的养老金增加额…
希望以上解析能对您有所帮助！欢迎留言、评论！