据行业观察家于7月10日向红星资本局透露，近期普华永道上海分所的部分员工收到了来自公司的特殊休假通知，这种休假被内部称为“职业间歇假”（career break）。
一位来自审计团队的成员分享道，他本人已经接收到正式通知，将享有为期120小时的“职业间歇假”，在此期间，公司承诺支付其基础薪资的20%。该员工进一步指出，此次休假计划并非局限于基层员工，而是涵盖了包括经理在内的各级管理人员。另一位来自普华永道上海分所的金融部门员工也证实了类似的消息，并补充称，除了金融组，其他部门也计划实施这一休假政策，但具体执行时间尚未确定。
此前曾有非正式消息流传，称普华永道上海分所已向全体员工发出“职业间歇假”的通知，休假期间将维持20%的薪资水平，休假时间定于7月至8月，且单次休假时长不少于15天。
根据上述员工的描述，普华永道确实存在提供“职业间歇假”的传统，但以往通常是员工根据个人需求主动申请，例如用于准备专业资格证书考试等，由公司主动安排员工休假的案例较为罕见。
在7月10日，红星资本局尝试联系普华永道上海分所以核实相关情况，但截至报道发布时，尚未收到该分所的官方回应。
除此之外，还有一位普华永道北京分所的风险咨询部门员工向红星资本局反映，其部门也收到了“职业间歇假”的通知。该员工提到，在没有具体项目执行期间，公司确实会安排此类休假。
据红星资本局初步统计，自3月中旬普华永道卷入与恒大地产的财务真实性争议以来，至7月3日普华永道亚太及中国区高层管理人员完成更换，已有超过30家上市公司宣布终止与普华永道的合作关系。7月4日，普华永道再次面临客户流失，杭州银行（股票代码：600926.SH）和信达地产（股票代码：600657.SH）相继公告将审计服务提供商由普华永道变更为安永华明会计师事务所。
7月5日，阿里巴巴集团（港股代码：09988）通过官方公告确认了与普华永道的合作关系得以延续。根据阿里巴巴股东大会的一项决议，公司批准并授权普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）和罗兵咸永道会计师事务所，分别担任公司截至2025年3月31日财年结束时的美国和香港地区的独立注册会计师事务所，服务期限直至公司举行下一届年度股东大会为止。
与此同时，有市场传言指出“广州的普华永道即将停止运营，所有员工将面临N+1的补偿方案，并要求在7天内完成离职”。据南都·湾财社报道，普华永道对此回应称，广州分所并未关闭，但由于外部环境的变化，公司根据市场需求对组织结构进行了相应的调整和优化。
红星新闻记者 强亚铣
编辑 邓凌瑶
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