在我们的社会交往中，不难发现这样一类群体，他们在人际互动或处理事务时，常常展现出一种自高自大、傲慢无礼的姿态。他们坚信自己的观点和行为是绝对正确的，唯一值得采纳的方案。对于他人的做法或言语，他们总是能够轻易地找到瑕疵，认为别人所做的一切都不及自己。
与这类人群建立联系并不容易，而想要与他们成为朋友更是难上加难。日常生活中，我们常常听到有人互相指责时说：“你别太自以为是了。”或者“你别以为自己有多了不起的背景。”等等类似的话语。对于那些总是自以为是的人，我通常会选择回避。然而，在现实生活中，我们往往无法避免与这类人打交道或合作。在与他们共事或交往的过程中，尽管内心对他们感到厌恶，但表面上仍需保持一定的友善，说话做事也要有所顾忌。毕竟，我们都在同一个环境中生活和工作，如果关系恶化，将严重影响彼此的相处和合作。但是，这种做法并不意味着无原则地顺从他们。我们需要设定一定的底线。自以为是的人，大多数性格固执，言行直率，没有太多心机。这是他们为人处世的一种特点。与这类人相处，我们需要发挥他们的优点，避免他们的缺点，根据情况灵活应对。
在我所在的单位，有一位中层干部，名叫科长。他前些年家里出了两位留洋博士，大儿子在美国，二儿子在西德，两人都是公派留学。学成后，他们选择留在国外的研究机构继续深造。一个家庭培养出两位留洋博士，确实是一件令人羡慕和庆贺的事情，这也足以证明他的教育方式值得敬佩。然而，他却将此事作为自己与众不同的能力的炫耀资本，生怕别人不知道他有两个在国外当博士的儿子，逢人便吹嘘这件事。导致大家见到他都感到烦恼，有些人甚至看到他就绕道而行。更令人可笑和可恨的是他的傲慢自大，目中无人的态度。他动不动就教训下属，指责他人。不仅如此，他还看不起其他科室的同级干部，在与他们争吵时大拍桌子，被别人嘲讽为“全局没人比你本事大，你有含屎喷天的本事”。在位期间，几乎全局的上下级都与他结怨。退休后，下属没有人愿意理睬他。听说有一次他去米店买米，正好碰到曾经在一个单位的部下开车路过。他打招呼让人家停车，想搭个顺风车回家，被对方礼貌地拒绝了。你看，这样的人啊，如果人缘混到这个地步，还能说什么呢。
因此，我们可以说，无论何时，都不要过于自以为是，目中无人。在日常生活中，为人处世不要过于张扬，低调一点有什么不好呢？或者说是夹着尾巴做人更好。切记那句“人狂必有祸”的谚语。