二次盲审（double blind review）是一种评估方法，其中评审人员不知道他们正在评估的是哪个项目或论文。这种方法通常用于学术出版、科研评价和某些类型的职业评估中，以减少偏见和确保公平性。
二次盲审之所以更容易通过，可能有以下几个原因：
1. 客观性：在二次盲审中，评审人员不知道他们的评估对象是谁，因此他们不能受到之前评估结果的影响。这有助于保持评估的客观性和公正性。
2. 减少偏见：如果评审人员知道他们正在评估的是某个特定的个人或项目，他们可能会因为各种原因（如熟悉度、先入为主的印象等）而产生偏见。这种偏见可能会导致不公正的评价结果。通过使用二次盲审，可以减少这种偏见的影响。
3. 提高准确性：二次盲审要求评审人员独立地对每个项目进行评估，这有助于确保评估的准确性。在一次盲审中，由于评审人员可能受到其他因素的影响，他们可能无法完全准确地评估每个项目。
4. 促进创新：在某些情况下，二次盲审可能鼓励评审人员提出更创新和深入的评估意见。因为他们不知道评估的对象是谁，他们可能会更加开放地考虑不同的方法和观点。
5. 提高透明度：二次盲审增加了评估过程的透明度，使得所有参与者都有机会了解评估的标准和过程。这有助于建立信任并确保评估的一致性。
6. 避免过度自信：在一次盲审中，评审人员可能会因为之前的成功评估而变得过于自信。二次盲审要求他们重新评估每个项目，这有助于保持谦逊和持续改进的态度。
二次盲审通过提供一种更加客观、公正和透明的评估环境，有助于提高评估的质量，减少偏见，并促进创新和透明度。