1. 行业稳定性：电力行业是一个基础性行业，通常被认为是稳定的行业之一。随着全球对可再生能源和清洁能源的需求增加，传统电力行业可能会面临一定的转型压力，但这也意味着新的就业机会和挑战。
2. 公司经营状况：湘能农电作为一家从事农电业务的公司，其经营状况将直接影响到员工的就业稳定性。如果公司能够持续盈利并保持良好的财务状况，那么员工的工作稳定性也会相对较高。
3. 个人职业规划：对于追求稳定工作的人来说，选择湘能农电这样的公司可能是一个不错的选择。如果你有更高的职业目标或者愿意接受更多的挑战，那么你可能需要考虑其他更具有成长潜力的公司或行业。
4. 市场环境：电力行业的市场需求受到多种因素的影响，包括经济增长、支持、技术进步等。这些因素的变化可能会影响湘能农电的运营情况，从而影响到员工的就业稳定性。
5. 地域特性：不同地区的经济发展水平和电力需求差异较大，这可能会影响湘能农电在当地的业务表现和员工的稳定性。
至于“金饭碗”这个说法，它通常指的是一份非常稳定且待遇优厚的工作。在电力行业，尤其是国有或大型国有企业中，确实存在一些相对稳定的工作机会，但同时也伴随着较高的工作压力和责任。是否认为“金饭碗”值得捧，需要根据个人的价值观、生活目标以及对工作的期望来综合判断。
决定是否加入湘能农电或其他任何公司，应该基于全面的信息评估和个人的职业规划。建议深入了解公司的业务模式、发展前景、员工福利以及行业趋势，以便做出更为明智的选择。