1. 了解公司文化：每个公司都有自己的文化和规范，了解这些可以帮助你更好地理解哪些行为是可以接受的，哪些可能会引起问题。
2. 保持专业：无论是与同事还是上级交流，都应该保持专业和礼貌。避免参与办公室八卦，不要传播不实信息或谣言。
3. 界限清晰：在工作中，要明确自己的职责范围，避免越界。例如，不要在工作时间处理私人事务，也不要在工作场所进行私人聚会。
4. 尊重隐私：不要随意查看或使用同事的私人物品，如手机、电脑等。同样，也不应该询问或要求同事的个人生活细节。
5. 避免利益冲突：如果你有利益相关的决策权，应该确保这些决策不会损害他人的利益。例如，如果你负责采购，应该避免偏袒某个供应商。
6. 避免不必要的竞争：在晋升或其他职业发展机会面前，避免表现出明显的竞争态度。相反，应该展现出团队合作的精神。
7. 遵守法律法规：确保你的工作行为符合当地的法律法规，避免因为违法而给自己或公司带来麻烦。
8. 及时沟通：如果有任何疑问或担忧，应该及时与信任的同事或上级沟通，而不是等待问题升级。
9. 保持透明度：对于工作中的重要决定和变化，应该及时通知相关人员，避免造成误解。
10. 自我反思：定期反思自己的行为是否适当，是否有可能引起他人的不适或误解。
职场避嫌不仅仅是为了保护自己，也是为了维护一个健康、和谐的工作环境。通过遵循上述原则和规矩，你可以有效地避免潜在的职场风险。