一、优点展示技巧
1. 具体化描述：在介绍自己的优点时，要尽量避免泛泛而谈，而是要具体地描述自己的优点。例如，如果你是一个善于团队合作的人，你可以说：“我在团队中经常能够发挥自己的领导才能，协调团队成员之间的关系，确保团队目标能够顺利完成。”这样的描述可以让别人更具体地了解你的优点。
2. 举例证明：在描述自己的优点时，最好能够举例说明。例如，你可以说：“我曾经在项目中负责协调各方资源，最终使得项目能够按时完成，并且得到了客户的高度评价。”这样的例子可以让别人更相信你的优点，并且对你的能力有更深入的了解。
3. 客观评价：在介绍自己的优点时，要尽量避免夸大其词，而是要客观评价自己的优点。例如，你可以说：“我认为自己是一个比较细心的人，能够注意到一些别人容易忽略的细节，这有助于我在工作中更好地发现问题并解决问题。”这样的评价可以让别人更相信你的优点，并且对你的性格有更深入的了解。
二、缺点展示技巧
1. 坦诚面对：在介绍自己的缺点时，要坦诚面对，不要试图掩盖或者回避。例如，你可以说：“我认为自己有时候过于追求完美，导致在一些紧急的任务中过于谨慎，可能会延误时间。”这样的坦诚可以让别人更信任你，并且对你的性格有更深入的了解。
2. 积极应对：在介绍自己的缺点时，要表达出自己积极应对的态度。例如，你可以说：“我正在努力克服自己过于追求完美的缺点，通过学习和实践，不断提高自己的工作效率和决策能力。”这样的表达可以让别人看到你的进步和成长，并且对你的未来有更乐观的期待。
3. 举例说明：在介绍自己的缺点时，最好能够举例说明。例如，你可以说：“我曾经在一次项目中因为过于追求完美，导致项目延误了时间，但是通过反思和学习，我逐渐学会了如何在追求完美的保持项目的进度和效率。”这样的例子可以让别人更了解你的缺点，并且看到你的进步和成长。
在自我介绍时，要真诚地展示出自己的优点和缺点，并且要注意技巧。通过具体化描述、举例证明、客观评价、坦诚面对、积极应对和举例说明等方式，可以让别人更深入地了解你，并且对你的能力和性格有更全面的认识。也要注意不要过于强调自己的优点或者缺点，而是要在整体上展示自己的综合素质和能力。