关于到年还未交满15年社保的问题，这确实是一个可能存在的难题，但不必慌张，有多种方法可以帮助解决这一问题。以下是一些建议：
了解自身情况
需要明确自己的具体情况，包括当前年龄、已经缴纳的社保年限、未来的工作计划等。这些因素将决定接下来的应对策略。
补缴社保
对于未交满15年社保的情况，最直接的方式是进行补缴。可以联系当地社保局或社保经办机构，了解具体的补缴和流程。需要注意的是，补缴可能会产生一定的费用，并且可能存在一定的时间限制，因此应尽早行动。
延迟退休
如果距离交满15年社保的时间差距较大，可以考虑延迟退休。这样可以在继续工作的继续缴纳社保，直至满足15年的要求。这需要结合自身健康状况和职业规划来决定。
部分险种转换
社保包括多个险种，如养老保险、保险等。如果某些险种未能交满规定年限，可以关注相关险种的转换。例如，部分地区允许将未交满的保险转换为城乡居民保险等。
寻求专业咨询
面对社保问题，建议寻求专业的社保咨询机构或律师的帮助。他们可以提供更具体的建议和指导，帮助解决可能的难题。
规划未来财务安排
除了上述针对社保问题的解决方式，还需要规划未来的财务安排。可以考虑增加储蓄、购买商业保险等方式来弥补社保不足可能带来的风险。
积极参与调整
作为个人，也可以积极参与社保的讨论和反馈。可能会根据社会需求和实际情况调整社保，积极参与可以提供有益的建议和意见。
其他可能的解决方案
除了上述建议，还可能存在其他解决方案。例如，部分地区可能推出新的或项目来解决社保问题。建议密切关注相关动态，以便及时了解和利用。
面对到年还未交满15年社保的问题，不必慌张。通过了解自身情况、补缴社保、延迟退休、部分险种转换、寻求专业咨询、规划未来财务安排以及积极参与调整等方式，可以解决这个问题。要密切关注相关动态，以便及时了解和利用可能的解决方案。