老师一年能歇的时间因和地区的教育制度而异，但大体上包括以下几个部分：正常的周末休息、法定节假日以及寒暑假。
1. 周末休息：通常情况下，老师们每周都有双休日，即周六和周日。这意味着他们每周都有两天的休息时间。
2. 法定节假日：每年都会规定一些法定节假日，如春节、清明节、端午节、中秋节以及国庆节等。这些节日期间，老师们可以享受带薪休假。具体的节假日天数依据当年的规定而定，但大体上，老师们在一年中可以享受到数十天的法定节假日休息。
3. 寒暑假：与大多数中小学的假期安排一致，老师们每年可以享受暑假和寒假两个长假。暑假一般持续两个月左右，寒假则根据地区不同而有所差异，但通常也会持续一个月左右。这意味着老师们每年有大约三个月的寒暑假期。
综合以上几个方面来看，老师们每年能享受到的休息时间相当可观。除了正常的周末休息和法定节假日之外，还有长达三个月的寒暑假期。不过具体的放假时间长度可能因地区和学校而有所不同，需要根据当地门发布的通知来确定。
除了上述的休息时间，老师们还可能享受到一些其他的带薪休假时间，比如病假、事假等。不过这些假期的长短会根据学校的相关规定以及老师的个人情况而定。
老师们每年的休息时间包括周末、法定节假日以及寒暑假等部分，加起来是相当长的。这样的安排不仅有助于老师们调整身心状态，也有益于他们在教育工作中保持高昂的热情和充沛的精力。具体的放假时间长度还需要根据当地门的规定来确定。
在，教师的休假时间通常遵循的法定节假日以及地方门的规定。除了常规的周末休息和节假日之外，教师还可以享受寒暑假期，这为他们提供了充足的休息时间以调整身心状态。一些地方还可能根据当地的气候、文化等因素对放假时间进行微调。
教师作为一个职业，在休假方面享有相当多的优势。他们不仅拥有稳定的周末休息和法定节假日，还有寒暑假等长假期的安排。这样的休假制度有助于教师们保持身心健康，并为他们提供更好的工作和生活平衡的机会。