关于美团众包加入乐跑计划是好事还是坏事，这是一个涉及多个层面的问题，不能简单地以“好”或“坏”来概括。以下是关于这一事件的多角度分析：
1. 提升骑手权益与福利：乐跑计划针对的是平台上的骑手，其首要目标是提升骑手的权益和福利待遇。通过加入该计划，美团众包可以为骑手提供更好的工作条件、更合理的收入分配、更全面的保险保障等，从而激发骑手的工作积极性，提高服务质量。从这个角度看，加入乐跑计划无疑是一件好事。
2. 促进平台与骑手的共同发展：乐跑计划不仅仅是关于福利待遇的提升，更关注骑手的职业发展路径和平台与骑手的共同成长。通过为骑手提供更多的发展机会，如培训、晋升等，可以激发骑手的职业认同感，提高他们的工作满意度。这也有助于美团众包平台的稳定发展和口碑提升。从促进平台与骑手的共同发展来看，加入乐跑计划也是有益的。
3. 行业竞争与策略考量：作为商业决策，加入乐跑计划也需要考虑市场竞争和行业策略。如果其他竞争对手平台也采取类似的策略，那么美团众包加入乐跑计划可能只是保持市场竞争力的必要举措。在这种情况下，对于平台和骑手而言，是否真正能从这一计划中获益，则需要进一步观察和评估。
4. 对服务质量的可能影响：虽然乐跑计划旨在提高骑手的工作积极性和服务质量，但实际操作中可能会面临诸多挑战。例如，提高福利待遇可能导致成本上升，进而影响企业的盈利能力；为骑手提供更多发展机会可能需要投入更多资源，这些都可能对服务质量产生一定影响。在评估乐跑计划的影响时，需要关注这些潜在的风险和挑战。
美团众包加入乐跑计划既有积极的一面，也有需要关注和警惕的方面。积极的一面在于可以提升骑手的权益和福利待遇，促进平台与骑手的共同发展；但也需要关注市场竞争、策略考量以及潜在的风险和挑战。无法简单地断言加入乐跑计划是好事还是坏事，需要全面、深入地分析和评估。
对于相关决策者而言，应该充分考虑各方利益和需求，制定出真正有益于平台和骑手共同发展的策略。也需要关注市场变化和行业动态，不断调整和优化策略，以确保平台和骑手的长期稳定发展。