面对请假未回消息而早上需要上班的困境，我们可以采取以下策略应对：
保持冷静，明确当前状况
我们需要保持冷静，不要过于慌张。明确自己当前的情况，分析是否因为特殊原因导致无法及时回复消息，例如网络问题、手机故障等。如果是自身原因造成的信息未及时回复，那么需要认识到错误并积极采取措施进行补救。
及时与上级或同事沟通
一旦发现无法按时回复消息且必须去上班，应立即与上级或相关同事进行沟通。说明情况，表达歉意，并解释造成这一状况的原因。通过沟通，让对方了解你的实际情况，避免产生误解和不必要的麻烦。
采取补救措施
为了弥补因请假未回消息带来的不便，你可以采取以下补救措施：
1. 提前安排好工作交接：确保你的工作内容在请假期间得到妥善处理，避免因为个人请假而影响团队整体工作进度。
2. 上班后第一时间处理相关工作：一到公司，立即投入工作，尽快完成手头任务，展现你对工作的重视和责任心。
3. 主动寻求帮助与支持：在上班过程中，如遇到难题，不要犹豫，主动向同事或上级寻求帮助和支持，共同解决问题。
预防类似情况再次发生
为了避免类似情况再次发生，你可以采取以下措施：
1. 设置自动回复：在请假期间，设置自动回复功能，告知对方你的离开时间和紧急联系方式，让对方知道如何处理相关问题。
2. 提前请假并沟通工作安排：在请假前与上级或相关同事沟通，告知请假时间，并商讨期间的工作安排，确保工作得到妥善处理。
3. 多渠道通知：除了通过工作平台请假外，还可以通过电话、短信等方式通知相关人员，确保信息传达无误。
总结
面对请假未回消息而需要上班的困境，我们首先要保持冷静，然后及时与上级或同事沟通，并采取补救措施。我们也要从预防的角度出发，采取措施避免类似情况再次发生。通过以上的分析和建议，相信你可以妥善应对这一困境，保持工作与生活的平衡。