一、适应变化的必要性
1. 技术革新：随着科技的快速发展，新技术、新工具层出不穷。如果不能及时适应这些变化，就可能被市场淘汰。例如，互联网和移动通信技术的普及，使得传统的商业模式和工作方式发生了翻天覆地的变化。
2. 市场需求变化：消费者的需求和偏好也在不断变化。企业如果无法及时调整产品和服务，就可能失去市场份额。例如，随着健康意识的提高，有机食品和健康生活方式越来越受到消费者的青睐。
3. 全球化趋势：全球化带来了更多的合作与竞争机会，同时也带来了更激烈的竞争压力。如果不能适应全球化的趋势，就可能被边缘化。例如，跨国公司需要适应不同和地区的文化差异和法律法规要求。
二、灵活变通的策略
1. 持续学习：不断学习新的知识和技能，保持好奇心和开放心态，是适应变化的关键。可以通过阅读书籍、参加培训课程、与他人交流等方式来提升自己的能力。
2. 创新思维：培养创新思维，敢于尝试新的方法和技术，勇于挑战传统观念。例如，苹果公司在产品设计上不断创新，推出了一系列性的新产品，引领了智能手机行业的发展潮流。
3. 灵活调整策略：根据市场变化和自身情况，及时调整战略和计划。例如，面对的冲击，许多企业迅速调整业务模式，转向线上销售和服务，以应对危机。
三、实践建议
1. 建立灵活的工作文化：鼓励团队成员提出新的想法和建议，营造一个开放、包容的工作环境。例如，谷歌公司就非常注重员工的创新和自由表达，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
2. 加强数据分析能力：利用大数据和人工智能等技术手段，对市场趋势进行精准预测和分析。例如，阿里巴巴集团通过大数据分析，为商家提准的市场定位和营销策略。
3. 建立合作伙伴关系：与其他企业、机构建立合作关系，共同应对市场变化。例如，华为公司通过与全球各地的企业合作，共同开发和推广5G技术，推动了全球通信技术的发展。
墨守成规、不思进取的态度往往会导致个人或落后于时代的步伐。我们应该学会灵活变通、紧跟时代步伐，才能在竞争激烈的市场中立足。