在我们的职业生涯中，总会遇到一些声称自己与高层领导关系密切的人，他们频繁提及与重要人物的交往，似乎总能通过关系解决各种问题。这种行为往往带来负面影响，破坏正常的工作秩序，引发员工的不安和浮躁情绪。然而，这类人却屡见不鲜。许多人在面对这类人时，往往抱着半信半疑的态度，生怕得罪了他们，因为一旦得罪，可能会带来未知的麻烦。这种心态在一定程度上助长了不良风气。那么，如何辨别这些人的真伪呢？有经验的人通常掌握着一些识别方法。
一、所谓有关系的几个阶段
1、虚张声势，夸大其词阶段
这是所谓有关系的人表现出的最初级阶段。他们总是向他人炫耀自己认识哪些大领导，甚至拿出所谓的聊天记录和合影来证明。这种行为的目的就是为了显示自己的社会地位和影响力。然而，真正有权势的人往往深藏不露，他们更倾向于在幕后运作。因此，那些大张旗鼓地宣扬自己关系的人，很可能是夸大其词，缺乏真实依据。
2、牵线搭桥，谋取利益阶段
有些人专门从事牵线搭桥的工作，帮助他人谋取不正当利益，提供所谓的“捷径”。这种行为的存在，需要两个方面的需求：一方面是领导希望通过这种方式将手中的权力转化为金钱；另一方面是有人愿意花钱办事，走所谓的“捷径”。正是这两种需求的结合，才使得这类人有了存在的空间。然而，可以肯定的是，他们所吹嘘的所谓认识的领导，也不一定是真正的大领导。因为真正的大领导通常不会有这种直接的利益交换欲望。他们往往是一些中层干部，急于将手中的权力变现，否则就没有其他的收入来源。
3、形成利益共同体阶段
在这个阶段，这些人已经与领导建立了较为密切的关系，甚至可以说是称兄道弟，成为了彼此的利益共同体。他们能够进行稳定的利益交换。这类人通常更加低调，因为他们的行为往往见不得光。谁要是露了头，可能会带来严重的后果。因此，我们可以得出一个结论：那些整天在吹嘘自己与领导关系好的人，很可能是骗子。
二、怎么鉴别真假？
1、从职业背景鉴别真假！一个人如果没有任何职业背景，却天天在吹嘘自己认识这个认识那个，那么完全可以把他当骗子。人际交往的本质是建立在平等关系上的，如果你没有任何社会地位和价值，凭什么领导们要听你的，唯你马首是瞻？
2、从生活状况鉴别！所谓的生活状况，包括吃喝玩乐和家当。一个人的生活过得极其困顿，却吹嘘自己认识大领导，你基本可以把他当骗子了。他连自己的事情都办不好，自己的生活都过不好，凭什么说能够为你办事？
3、从他的实际案例鉴别！作家需要代表作，科学家也需要代表作，商人更需要代表作。所谓的代表作，就是拿出来一项大家都知道的事情，一个人天天吹嘘自己多厉害，但是没有一件能够让大家看得到，摸得着的事情，她不是骗子，是什么？
4、从他的结果鉴别！在大家都没有办成事的时候，他把事情办成了，在大家都倒霉的时候，他没有倒霉。这就是结果的鉴别，大家都办成事了，他还没办成事，大家都没事，就他倒霉了，那还吹嘘自己关系硬，换你，你会相信吗？
三、怎么破？
第一，老老实实做人，踏踏实实做事，你压根都不想他走歪门邪道，你就没有那个贪念谁能忽悠的了你？被骗的人，被忽悠的人，其实都是内心的贪念在作祟，不想努力，还想得到好的结果，天下哪有那种好事？就算有，凭什么要落在你的头上？你就那么自信？
第二，努力努力，再努力！当你不断努力成为一名成功者的时候，当你的实力够强的时候，你会发现你根本不用找关系，因为关系会主动来找你。
第三，多方求证，多动大脑，你才能减少受骗的可能，信息源单一，别人说什么你信什么，就别怪自己成韭菜，被收割了。
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