青春岁月，光彩夺目，逐梦之旅，正当其时
满怀憧憬，满怀期待
在这青春岁月闪耀的夏日
扬翔股份2022届大学新生员工
乘风破浪、势不可挡
以新锐之姿向扬翔公司奋勇而来
为迎接新员工的加入
扬翔公司精心策划
为大家准备了“四重喜悦”：
热情迎新的温馨、正式入职的周到
健康守护的放心、技能提升的用心
每一项都安排得妥妥当当！
尤其要提及的
为期十天的内容丰富的岗前培训
助力“新锐们”全面领会扬翔公司的
企业文化底蕴、发展轨迹和未来蓝图规划等
帮助他们迅速融入职场环境
在职场舞台上扬帆起航、逐梦扬威
下面，让我们一起见证
扬翔股份2022届新英训练营的
启动仪式盛况
今日启动，精彩连连
7月7日上午，扬翔股份2022届新英训练营启动仪式在总部圆满举行，扬翔股份董事长莫金枝、食品事业部总裁全林安、扬翔股份人力资源中心总监李曜华、种猪事业部总裁助理赵云翔、养猪事业部人力资源总监周红阳、扬翔股份人力资源中心副总监刘彦来莅临启动仪式，2022届新入职员工共同参与了此次活动。
启动仪式上，莫金枝董事长代表公司董事会及全体同仁，向各位新员工的到来表示诚挚的欢迎，并从行业未来走向、公司战略布局和公司人才素质需求三方面，与2022届大学毕业生们进行了一场深入心灵的交流。
交流伊始，莫金枝董事长表示，受新冠疫情、猪周期等不可预见因素的影响，整个农牧行业遭遇了一定挑战，于变局中开新局成为行业共识，这也是扬翔公司一直在探索实践的方向。
她说道：“目前，扬翔公司正积极布局实施‘从农场到餐桌’科技智能服务和‘料、养、宰、商’一体化猪业全产业链事业的迅猛发展。相信在座的各位大学毕业生，未来凭借自身的蓬勃朝气，发挥自身的专业优势，在公司核心价值观的引领和感召下，也能为公司未来事业的辉煌腾飞贡献新的力量！”
谈及如何在扬翔公司实现自我增值，莫金枝董事长提出了三点期望：一是选择比勤奋更重要。要选择在你所热爱、适合自己，并且未来前景更加广阔、发展潜力更大的领域上为之奋斗。二是要从容面对失败和挫折，并学会在挑战中、在逆境中成长，在挑战中前行。三是要拥抱创新变革，拥抱数字智能和产业融合。
最后，莫金枝董事长寄语新员工：真心希望大家在未来的道路能够开启新的篇章，共同谱写公司发展新传奇！
扬翔股份人力资源中心总监李曜华对新员工选择和加入扬翔公司也表示衷心的欢迎，他表示：“人才是企业发展的核心动力，扬翔公司一直将人才视为企业的重要组成部分，积极引进、培养和造就杰出人才。”
李曜华同样寄语新员工：现在，公司正处于高速发展的黄金时期，大家不仅要具备处理问题的胆识和魄力，还要脚踏实地，努力提升自身能力。有付出就有收获，希望大家能够把握住机会，与扬翔公司事业发展一同扬帆起航，在这里收获宝贵的成长和成就！
雕琢梦想，不负韶华
真心希望大家能够在公司
精心筹备的岗前培训中
认真学习、和睦相处、互帮互助
对公司有更加深入的了解
也进一步体验公司
“一进扬翔门，同心、协力、共赢、
不离不弃，就是一家人；
一握扬翔手，合作、诚信、互利、
共创辉煌，永远是朋友”的核心价值观
一起携手并肩、逐梦扬帆、乘风破浪！
内容来源：扬翔股份
图片来源：扬翔股份，部分来源人力资源中心