屹立着众多机器人、占地宽阔至2.3万平方米的厂房，仿佛威武的士兵队列排布。记者日前走访了一汽大连柴油机有限公司新近投入使用的6DV车间，此自动化生产线专注于制造新一代6DV1国六13L柴油发动机。
一公司内部人士，被尊称为“大国工匠”的鹿新弟介绍道：“我们称其为‘超级工厂’，此等规模的工厂自然离不开‘超级工人’的支撑。”令人骄傲的是，新工厂的班组长中有高达70%来自于‘新时代职工之家’。
鹿新弟先生，58岁，连续担任第十三、十四届全国代表，荣获了包括全国劳动模范、技能大奖等多项殊荣。在2020年的一次采访中，他表达了要为企业培养更多技术人才的愿景。如今，时隔五年，他的承诺已经开花结果。
以“鹿新弟级技能大师工作室”等为基石建立的“新时代职工之家”，已成企业技术革新的核心区域，同时也是孕育技能人才的摇篮。其位于6DV车间二楼，空间明亮开阔，展厅内悬挂着60名“新时代职工之家”成员的照片，囊括公司各部门精英。
展厅内展示了成员们的科技创新成果、荣誉牌匾和，充分证明了这是一支实力雄厚的“天团”。他们已为企业完成技术攻关项目500余项，拥有技术创新成果1250项，并荣获了众多、省、市级的优秀创新成果奖及专利。
崔阳先生，作为6DV车间的作业长，自入厂以来便跟随鹿新弟学习，现已成为“新时代职工之家”的中坚力量，并荣获辽宁省技术能手、大连市劳动模范等荣誉。
崔阳主导研发的“柴油机泄漏自动检测控制装置”革新了传统的检测方法，极大提高了维修效率和故障判断准确率，其操作法已在国内乃至国际内燃机行业中得到广泛应用。
在6DV车间的生产线中，“新时代职工之家”成员王克堂指着忙碌的机器人说，新引入的40多个机器人需要工人不仅具备发动机装配、维修技能，还需掌握机器人编程和维修技术。他们已找出并优化了影响产品质量的百余项问题。
王佳佐先生，在新的生产线上工作，他的“工位智能化脚踏”改善建议被公司采纳后，他的工位上便挂上了“智能化脚踏王佳佐团队”的牌子，这充分体现了公司对员工创新的支持和鼓励。
鹿新弟进一步表示，他们不仅注重内部技能传承，更积极发挥“工匠天团”的领头作用，采用“工作室孵化模式”，建立完善的“工匠体系”，通过线上线下等多种形式培训年轻技工达10余万人次。
在“新时代职工之家”的培训教室中，有一个特别的照片墙。墙上展示着207名优秀员工的照片，其中间以“工匠”两个大字突出展现。这两个字中的照片正是“工匠天团”成员的照片，这无不彰显出鹿新弟及其团队的自豪与骄傲。