1. 形式：过于注重形式而忽视实质内容，导致工作流于表面，缺乏实际效果。改进措施：简化流程，减少不必要的会议和文件，提高决策的针对性和实效性。
2. 官僚：工作中存在推诿扯皮、效率低下的现象。改进措施：加强责任意识，明确职责分工，提高工作效率，确保任务按时完成。
3. 享乐：工作中追求个人享受，忽视公共利益。改进措施：树立正确的价值观，抵制享乐，将个人利益与公共利益相结合。
4. 奢靡之风：工作中铺张浪费，追求奢华生活。改进措施：严格执行节约原则，反对奢侈浪费，倡导简朴的生活方式。
5. 懒政怠政：工作中消极应付，不作为或慢作为。改进措施：增强服务意识，主动担当作为，积极解决问题，提高工作效率。
6. 不作为：工作中推卸责任，不积极解决问题。改进措施：强化责任意识，勇于承担责任，积极解决问题，推动工作的顺利进行。
7. 现象：工作中存在、滥用职权等行为。改进措施：加强廉政建设，严格执行纪律规定，严肃查处违纪违法行为，维护公正廉洁的生态。
8. 信息不透明：工作中信息公开不够，导致群众对工作不了解。改进措施：加强信息公开，及时发布信息，提高工作的透明度和公信力。
9. 沟通不畅：工作中部门之间、上下级之间的沟通不畅，导致工作重复或遗漏。改进措施：加强沟通协调，建立有效的沟通机制，确保工作的顺利进行。
10. 创新能力不足：工作中缺乏创新思维和方法，导致工作难以适应新形势的要求。改进措施：鼓励创新思维，培养创新人才，推动工作方法的创新，提高工作质量和效率。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。通过这次“大扫除”，我们将清除作风上的顽疾，为群众提供更加优质、高效的服务。让我们携手共进，为打造一个风清气正的工作环境而努力奋斗！