董明珠卸任格力集团董事长后，公司的未来领导层将由谁来引领格力的新篇章，目前尚不明确。可以预见的是，公司将继续在董明珠的带领下发展，并可能引入新的领导力量来适应新的市场环境和业务需求。
如果董明珠继续担任董事长，她可能会继续推动公司的多元化战略，加强与国际品牌的合作，以及加大研发投入，以保持格力在空调行业的领先地位。她也可能会继续强调企业文化和员工福利，以增强员工的归属感和忠诚度。
如果董明珠不再担任董事长，公司可能会寻找一位具有丰富管理经验和行业洞察力的来接任。这个人可能是公司内部的高管，也可能是外部的专业人士。无论谁将成为新领导者，他们都将面临如何带领格力实现可持续发展、提高盈利能力和市场份额等挑战。
在董明珠卸任后，格力可能会采取以下措施来引领新篇章：
1. 多元化战略：格力可能会继续拓展其产品线，进入智能家居、新能源等领域，以实现业务的多元化和可持续发展。
2. 国际化布局：为了应对全球市场竞争，格力可能会加大国际市场的开拓力度，与国际品牌合作，提升品牌的国际影响力。
3. 技术创新：格力可能会继续加大研发投入，推出更多具有创新性的产品和技术，以满足消费者的需求和期望。
4. 人才培养：格力可能会更加注重人才的培养和引进，通过建立完善的培训体系和激励机制，吸引和留住优秀的人才。
5. 社会责任：格力可能会继续承担更多的社会责任，关注环境保护、公益事业等方面，提升企业的社会形象和品牌价值。
格力的未来领导层将由谁来引领，取决于多种因素的综合考量。无论如何，格力都将继续在董明珠的带领下，不断创新和发展，为消费者提供更好的产品和服务。